郓城21万职工每月都领“工龄红包”

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2019-01-22

将时间放短来看,7月份资金面将有望保持平稳,但可能受到缴税因素扰动。华创证券固收团队指出,7月是传统的缴税大月,去年7月仅缴税因素就回笼基础货币超过万亿,这也是导致最近两年资金面季末不紧季初紧的重要原因。

  这过程中,刘一老师认为勇于探索,胆大心细、不怕困难才是至关重要的。对于刘一来说,小号是他生命不可或缺的一部分,“每当我站在舞台上演奏自己心爱的小号,都会感觉到心情澎湃,全身热血沸腾。我珍惜在舞台上的每一秒,每一场演出我都会积极准备,努力做到最好。能够看到观众对小号艺术喜欢的眼神,是我最大的满足。

  今年他再次相约海峡论坛,参加两岸青年人才论坛。“现场遇到许多老朋友,也结识许多新朋友。”这个生于1988年的台湾小伙子在微信里记录道。

  《新闻调查》20151031安达棚改纪事本期节目主要内容:2012年以前,安达市的铁路街是一片棚户区,居住着500多户居民,由于缺乏管理,那里垃圾遍地,污水横流,居民们意见很大。时秀云一家挤在小平房内,小儿子的对象也因没房子黄了,铁路街因为土地使用权和建设规划等因素,棚改工作一直推迟。2013年3月,铁路街的棚改规划方案出台后,前期的立项,规划、报建、审批手续等环节都很顺利,当年6月份,拆迁征收工作正式开始,新问题又出来了。(《新闻调查》20151031安达棚改纪事)《新闻调查》20150815解密731本期节目主要内容:哈尔滨市以南20公里的平房地区,是当年侵华日军关东军“731”部队的总部所在地。

  对办理居民身份证的考生,实行当场受理、审核、签发,当天上传信息,72小时内发放身份证,实现了“一站办结”;对考试期间丢失身份证的异地考生,公安机关实行“全市办理”,打破县(市、区、旗)地域限制,考生在就近派出所或办证大厅可随时办理临时身份证。5月以来,全国公安机关已为高考考生办理加急身份证万余张。高考期间,各地公安机关在考点周边增设指路标识,引导送考车辆安全顺畅抵达考点,在考点附近开辟专用停车区域,保障高考服务车辆及家长接送车辆安全有序停放。(记者刘子阳)(责编:黄敬放(实习生)、尹深)原标题:网贷纠纷“先予仲裁”不执行近日由厦门市中级人民法院与湛江仲裁委员会的一场隔空喊话,掀起的业内关于“先予仲裁”的大讨论,将落下帷幕。

  图为全国政协委员贾康接受新华网记者采访。新华网/中国政府网翟子赫摄  新华网北京3月13日电(记者彭纯)两会期间,全国政协委员、财政部财政科学研究所研究员贾康在接受记者采访时表示:“落后产能在公平竞争中被挤掉以后,从市场长期来看,于消费者来说是最有利的情况。”      2017年政府工作报告指出,2017年政府的重点工作任务之一就是要扎实有效去产能。对此,贾康委员认为,去产能的实质是要去掉落后产能。  什么是落后产能?贾康委员指出,有一部分可以由政府根据准入标准来认定,如果是污染特别严重,是关停并转的问题。

  杨力表示,2018年环中国再一次走进安顺,必将有力推进安顺体育、文化、旅游的联动发展,成为安顺扩大开放,增进友谊,促进交流的“金色名片”。

  近日,警方端掉该团伙18个窝点。女子办“信用消费卡”被骗4800元在武汉做生意的阿香(化名)打算投资开餐馆,想贷款。去年12月4日下午,她在网上搜到一个名为“北银创投”的网站,添加一名业务员为微信好友。对方在电话中称,办理该公司的“信用消费卡”就能贷款、提现,但需要交定金,10万额度的卡交3800元定金,50万额度的交6800元。

山东省郓城县总工会在非公企业中推广工龄工资制度,并将其写进工资集体协议。

目前,全县有900多家企业实行工龄工资制度,21万多名职工享受“工龄红包”,月发放工龄工资总额超千万元。 这一制度在为职工带来实惠的同时,也稳定了职工队伍,使职工的流动性由10%降到3%。 2015年,郓城县总在走访、调查中发现非公企业职工跳槽现象频频发生,在摸清企业生产经营状况、职工工资水平及真实诉求后,决定在非公企业试点工龄工资制度,选择烟郓包装科技公司、郓城隆顺纺织公司、郓城恒基工程机械公司等企业作为试点。 县总根据不同行业、不同企业的实际情况,经过与企业行政、工会、职工代表多次协商,制定了企业工龄工资指导标准:职工在本企业每工作1年,月工资相应增加10元~200元。 据了解,经过1年试点,郓城县总从2016年起,将工龄工资纳入工资集体协商范围,在全县所有非公企业推行工龄工资制度。

作为试点企业,烟郓包装科技公司今年是第3次将工龄工资写进工资集体协议。 今年3月签订的协议,再次约定职工工作每满1年每月增加20元~60元,其中,一线职工工作满1年每月增加工龄工资20元,满5年每月增加100元;中层领导每月40元,满5年每月增加200元;高层领导和技术人员每月60元,满5年每月增加300元,5年封顶不再增加,目前有300名员工领取工龄工资。

“实行工龄工资,每个月能增加不少收入,现在愿意在一家企业工作,工作时间越长,工龄工资越多,很有奔头。 ”每月都能拿到300元工龄工资的烟郓公司注塑车间职工王冬梅高兴地说。 郓城县有着“酒类包装之都”之称,当地有100多家瓶盖生产企业,企业间竞争激烈,人员流动大。 烟郓公司经历过无数次的同行“挖人”,推行工龄工资制度后,这一状况有了明显改观,该公司总经理张建彬告诉记者,“我们公司领取工龄工资的员工有300多人,尽管企业每年要为此多支出30多万元,但我认为这是一个双赢的选择。 因为职工流动频繁,不仅给企业管理造成困难,而且企业所花费的招聘费、培训费等也不低于工龄工资的支出。 ”“企业工会有理由也有责任参与、推动实行工龄工资。 ”作为3次工资集体协商的首席代表,烟郓公司工会主席孟繁林有着自己的看法:“老职工熟悉企业的工序、岗位,对企业的价值是不可估量的。

工龄工资就是承认职工对企业所做的年资贡献,使职工对所在企业产生归属感。 ”(记者丛民通讯员张友申张雨芹)。